Saludos, wikinautas y usuarios de Steven Universe Wiki.
En esta ocasión, he venido con un pequeño hilo de propuestas hacia ustedes y hacia la actual administración, el cual ha sido redactado por otra usuaria. Se dividirá en algunos asuntos.
Administración
Como se ve comúnmente, la administración es un grupo de usuarios no tan distinto al resto de la comunidad, se lo puede diferenciar simplemente por sus capacidades y responsabilidades. Habitualmente, al igual que en muchos grupos, suelen haber conflictos los cuales pueden afectar en el trabajo de este grupo, incluyendo su comportamiento, sus acciones y demás. A continuación, hablaré de los conflictos vistos más comúnmente.
Destituciones
Cuando uno o más usuarios/administradores no consideran apta la labor de un miembro de la administración, suelen generarse planificaciones con el fin de destituir a tal miembro. Es aceptable que sientan tal necesidad, sin embargo, no es algo completamente justo si es que el usuario tiene sus motivos por los cuales causó lo que sea que haya hecho para que existan las intenciones de su destitución. Más adelante se hablará de una propuesta respecto a este asunto.
Discusiones simples
Lo más común dentro de este grupo de usuarios con diversos cargos, son las discusiones por diferencias de opiniones, ideas o propuestas las cuales no siempre son aceptadas por todos. O en otros casos, las discusiones personales entre miembros de la administración, ya sea por algo de su privacidad o simplemente por oposición. Para finalizar con el hilo, a continuación de mostrarán unas propuestas las cuales podrían resultar útiles para acabar con estos problemas típicos.
Propuestas
En este asunto, se hablarán de un par de propuestas:
- Como sabrán, un usuario de este grupo con diversos cargos, puede parecerles muy inactivo o se puede ausentar de una manera inesperada, para saber lo qué sucede, los usuarios de este grupo pueden poner su ausencia, día de ausencia, cuánto dura la ausencia y motivo en una nueva sección denominada "registro de ausencias" en Project:Administradores.
- Tanto los antiguos como los nuevos miembros de la administración merecen una adecuada integración a este grupo, ya sea con una guía para estos, una selección de "mentores" o simplemente basándose de comprensión mutua entre todos.
- Evitar las destituciones por motivos simples, ya se trate de inactividad, problemas personales, algunas contribuciones malas y otros simples asuntos. Una destitución sólo debería ser efectuada en un caso complejo, ya se trate de abuso de poder o un muy mal uso del cargo con ataques y conflictos graves.
Gracias por leer, que tengan un buen día.